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这还不算，紧接着便是紧张的教学，每个将官都发给一摞子华岳整理出来的各种资料，并且发给他们成套的笔墨纸砚，令他们当堂做笔记，还要进行检查，不做笔记者，罚他们出去接着跑圈。
这样的集训班，对于这帮军将们来说，简直跟噩梦一般，平日他们有机会要是入京的话，可是要带一大批礼物，到京城里面拉关系，整天都是大宴小宴的胡吃海喝，可是这次过来京城，他们连临安城都没能进，便被关入了五常大营之中，开始了对他们来说如同地狱一般的两个月的强化培训，一时间把这帮人折腾的是叫苦连天。
高怀远基本上把能想到的办法都用在了这帮人的身上，而且他专门把办公场所也搬到了五常大营，平日里他和华岳等一众高官和这些军官一起吃饭，一起操练，还要备课亲自给他们授课，这帮家伙们虽然一肚子牢骚，但是看到比他们高的多的枢相大人，也跟他们一样，不享受任何待遇，让这帮家伙有苦难言，找人诉苦都没地方去说，只能老老实实的按照规矩办事。
这期间倒是也真有一些刺头，冒出来挑战高怀远定下的这些规矩，但是有高怀远亲自坐镇，最初一些胆敢违抗军令者，直接被一撸到底，甚至有一个家伙直接被贬成了庶民，赶回家种田去了，这一下更是把这帮人给镇住了，再也没人干违抗规定，只能咬牙忍着，照着规矩来。
高怀远之所以这么做，是因为宋军的实际情况所致，大量的宋军军官长时间根本没机会参加作战，所以临战指挥经验极其匮乏，而他们未来将要面对的对手却将是各个都身经百战的凶人，所以要是把军队都交给这些人去跟蒙古鞑子死磕的话，等于是让他们领着无数兵卒，白白去送死，所以这也是一个短时间有效提升军队主将实际指挥能力的一个办法，为此华岳和手下准备了一整套的教案，对这些将领进行培训，高怀远和华岳还亲自抽出时间，充任教官到五常大营之中为这些主将传授他这些年一来在战场上积累的经验。
他这么做目的有几个，一个是通过这种形式，在较短的时间内，改善宋军之中长期以来形成的以守为主的观念，让这些高级军官明白，只有进攻才是最好的防御手段，让他们放弃脑海中长久以来形成的以江淮为天堑，抵御敌军对南宋的入侵，要让他们都切实的了解，以后宋军的主要目的将是光复中原，驱除鞑虏，而不是继续这么偏安江南。
二是通过这种形式的集训，也可以让高怀远了解一些这些不太熟悉的高级将领的实际水平，为他下一步对军队人员调整做好准备。
三是明确的告诉他们，武将的地位已经不像以前那样，处处要受文官的掣肘，要这些武将们摒弃宋军长久以来形成的死板的阵战方式，像以前那样只要出兵打仗，就捧着朝廷下发的阵图死板硬套的来进行布阵，而是要求将领们因机设变，观衅制宜，掌握战场实际情况之后，灵活指挥军队。
四是将他和部下们常年以来，研究出来的以步军克制敌军骑兵的方法也传授给这些将领们。
这样的集训班每一轮时间虽然只有两个月，但是对于这些未曾上过战场的军官们来说，却都可以说是受益匪浅，让他们学到了许多实用的指挥经验。
每一次轮训班，高怀远都会让每一个将官以一场大规模作战为背景，给出详细的敌我双方的情况，然后让这些将官们自己制定一个作战计划，检验他们对于这两个月时间的所得。
这样的考核使得高怀远和华岳他们这样的人可以直观的了解到每一个参训军官的实战指挥能力，不合格者，直接淘汰抑或降级使用，如此一来从军中清理掉了一大批不称职的军官。
除此之外，高怀远还和枢密院还做了一个以前想做而没有做成的事情，那就是推出了一个全新的举措，以华岳为首，成立了枢密院参谋总部，以专业人员，专门制定国家防御政策，除了枢密院成立参谋总部之外，又在军官系列之中增加了参将一职，而这种参将的级别随着他们所辅佐主将不同而不同，不是代表的一个品级，而是在他们主将身边充任参谋一职，专司帮助他们的主官设计制定各种作战计划，以提供给他们的主官参考，不负责直接领兵，必要的时候可以参与后勤管理。
如此一来，可以说是完善了宋军的指挥系统，使军队的主将临战之时，可以少犯一些错误，虽然这种安排只是起步阶段，许多东西还很不完善，但是毕竟却迈出了第一步，对于提高宋军将领的指挥能力起到了很好的提升作用，至于改善，大可以后逐步进行。
时间总是在忙碌的时候过的很快，眨眼间从逼宫事件算起来，很快便又是将近一年时间过去了。
高怀远在这一年时间里，忙忙碌碌一刻都不得休息，甚至连回家探望一下家人，看看他那个小女儿的时间都没有，好在他的小女儿满周岁的时候，秋桐带着小润雨来到了京师，让高怀远第一次见到了自己这个宝贝小女儿。
而小润雨这个时候已经开始牙牙学语了... -->>
这还不算，紧接着便是紧张的教学，每个将官都发给一摞子华岳整理出来的各种资料，并且发给他们成套的笔墨纸砚，令他们当堂做笔记，还要进行检查，不做笔记者，罚他们出去接着跑圈。
这样的集训班，对于这帮军将们来说，简直跟噩梦一般，平日他们有机会要是入京的话，可是要带一大批礼物，到京城里面拉关系，整天都是大宴小宴的胡吃海喝，可是这次过来京城，他们连临安城都没能进，便被关入了五常大营之中，开始了对他们来说如同地狱一般的两个月的强化培训，一时间把这帮人折腾的是叫苦连天。
高怀远基本上把能想到的办法都用在了这帮人的身上，而且他专门把办公场所也搬到了五常大营，平日里他和华岳等一众高官和这些军官一起吃饭，一起操练，还要备课亲自给他们授课，这帮家伙们虽然一肚子牢骚，但是看到比他们高的多的枢相大人，也跟他们一样，不享受任何待遇，让这帮家伙有苦难言，找人诉苦都没地方去说，只能老老实实的按照规矩办事。
这期间倒是也真有一些刺头，冒出来挑战高怀远定下的这些规矩，但是有高怀远亲自坐镇，最初一些胆敢违抗军令者，直接被一撸到底，甚至有一个家伙直接被贬成了庶民，赶回家种田去了，这一下更是把这帮人给镇住了，再也没人干违抗规定，只能咬牙忍着，照着规矩来。
高怀远之所以这么做，是因为宋军的实际情况所致，大量的宋军军官长时间根本没机会参加作战，所以临战指挥经验极其匮乏，而他们未来将要面对的对手却将是各个都身经百战的凶人，所以要是把军队都交给这些人去跟蒙古鞑子死磕的话，等于是让他们领着无数兵卒，白白去送死，所以这也是一个短时间有效提升军队主将实际指挥能力的一个办法，为此华岳和手下准备了一整套的教案，对这些将领进行培训，高怀远和华岳还亲自抽出时间，充任教官到五常大营之中为这些主将传授他这些年一来在战场上积累的经验。
他这么做目的有几个，一个是通过这种形式，在较短的时间内，改善宋军之中长期以来形成的以守为主的观念，让这些高级军官明白，只有进攻才是最好的防御手段，让他们放弃脑海中长久以来形成的以江淮为天堑，抵御敌军对南宋的入侵，要让他们都切实的了解，以后宋军的主要目的将是光复中原，驱除鞑虏，而不是继续这么偏安江南。
二是通过这种形式的集训，也可以让高怀远了解一些这些不太熟悉的高级将领的实际水平，为他下一步对军队人员调整做好准备。
三是明确的告诉他们，武将的地位已经不像以前那样，处处要受文官的掣肘，要这些武将们摒弃宋军长久以来形成的死板的阵战方式，像以前那样只要出兵打仗，就捧着朝廷下发的阵图死板硬套的来进行布阵，而是要求将领们因机设变，观衅制宜，掌握战场实际情况之后，灵活指挥军队。
四是将他和部下们常年以来，研究出来的以步军克制敌军骑兵的方法也传授给这些将领们。
这样的集训班每一轮时间虽然只有两个月，但是对于这些未曾上过战场的军官们来说，却都可以说是受益匪浅，让他们学到了许多实用的指挥经验。
每一次轮训班，高怀远都会让每一个将官以一场大规模作战为背景，给出详细的敌我双方的情况，然后让这些将官们自己制定一个作战计划，检验他们对于这两个月时间的所得。
这样的考核使得高怀远和华岳他们这样的人可以直观的了解到每一个参训军官的实战指挥能力，不合格者，直接淘汰抑或降级使用，如此一来从军中清理掉了一大批不称职的军官。
除此之外，高怀远还和枢密院还做了一个以前想做而没有做成的事情，那就是推出了一个全新的举措，以华岳为首，成立了枢密院参谋总部，以专业人员，专门制定国家防御政策，除了枢密院成立参谋总部之外，又在军官系列之中增加了参将一职，而这种参将的级别随着他们所辅佐主将不同而不同，不是代表的一个品级，而是在他们主将身边充任参谋一职，专司帮助他们的主官设计制定各种作战计划，以提供给他们的主官参考，不负责直接领兵，必要的时候可以参与后勤管理。
如此一来，可以说是完善了宋军的指挥系统，使军队的主将临战之时，可以少犯一些错误，虽然这种安排只是起步阶段，许多东西还很不完善，但是毕竟却迈出了第一步，对于提高宋军将领的指挥能力起到了很好的提升作用，至于改善，大可以后逐步进行。
时间总是在忙碌的时候过的很快，眨眼间从逼宫事件算起来，很快便又是将近一年时间过去了。
高怀远在这一年时间里，忙忙碌碌一刻都不得休息，甚至连回家探望一下家人，看看他那个小女儿的时间都没有，好在他的小女儿满周岁的时候，秋桐带着小润雨来到了京师，让高怀远第一次见到了自己这个宝贝小女儿。
而小润雨这个时候已经开始牙牙学语了... -->>
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